Raggiunto un importante traguardo per i dipendenti del Comune di Montesarchio. Con la deliberazione di Giunta comunale n. 133 dell’11 dicembre 2025, l’Amministrazione comunale ha deliberato l’applicazione del Decreto-Legge n. 25/2025, prevedendo l’incremento del Fondo delle risorse decentrate e mettendo a disposizione complessivamente 150.000 euro per le annualità 2025, 2026 e 2027, a partire dall’anno in corso.
Si tratta di un risultato di portata storica per l’Ente: l’ultimo incremento del Fondo risale infatti agli anni Novanta e molti dei dipendenti attualmente in servizio non avevano mai beneficiato di un aumento strutturale delle risorse destinate al salario accessorio.
L’incremento stabile del Fondo consentirà di rafforzare il finanziamento di tutti gli istituti contrattuali che costituiscono il salario accessorio del personale del comparto, rispondendo in maniera concreta alle legittime istanze dei dipendenti comunali e valorizzando il lavoro quotidianamente svolto all’interno dell’Ente.
«Con questo provvedimento – dichiara il sindaco di Montesarchio, avv. Carmelo Sandomenico – l’Amministrazione comunale dimostra attenzione e rispetto per il personale, che rappresenta una risorsa fondamentale per garantire servizi efficienti e di qualità ai cittadini. Abbiamo ritenuto doveroso cogliere l’opportunità offerta dal Decreto-Legge 25/2025, reperendo le risorse necessarie per rendere stabile l’incremento del Fondo e riconoscere, anche sul piano economico, l’impegno e la professionalità dei nostri dipendenti».
L’Amministrazione comunale conferma così la volontà di investire sul capitale umano, promuovendo un clima di collaborazione e valorizzazione delle competenze, nella convinzione che il buon funzionamento della macchina amministrativa passi attraverso il riconoscimento del lavoro di chi opera quotidianamente al servizio della comunità.
“Incarnate la prossimità delle istituzioni rispetto ai cittadini, agite dunque con gentilezza affinché non si aggravi il distacco tra le istituzioni e i cittadini”, lo ha spiegato il sindaco Clemente Mastella che ha incontrato stamane a Palazzo Mosti i 14 dipendenti entrati in servizio nei settori Urbanistica (2 unità), Ragioneria (1), Lavori pubblici (1), Gabinetto Sindaco (1), Polizia Municipale (9).
Il sindaco Mastella ha poi aggiunto come “sia fondamentale che si agisca per incrementare le retribuzioni dei quadri della Pa, per non acuire la crisi del ceto medio che già durante le ultime vacanze estive, che molti hanno dovuto accorciare o eliminare, è stata palmare”
Alla cerimonia di benvenuto hanno partecipato gli assessori Carmen Coppola (Risorse Umane), Molly Chiusolo (Urbanistica), il presidente del Consiglio comunale Renato Parente, i dirigenti Gennaro Santamaria (Risorse Umane) e Vincenzo Catalano (Ufficio legale), il segretario generale Riccardo Feola e il comandante della Polizia Municipale Giuseppe Vecchio.
Nel 2025 il Comune di Benevento vedrà altri sedici nuovi ingressi: tre da procedure in corso di definizione (due informatici e un amministrativo contabile), due assistenti sociali e un sociologo per il progetto progetto DesTEEN-azione-Desideri in azione per scorrimento graduatoria, 10 eterofinanziate di cui 4 dall’Agenzia della Coesione e 6 dal Ministero del Lavoro nell’ambito degli Ats (Ambiti territoriali sociali).
Il Comune di Benevento e l’Università degli Studi del Sannio si uniscono in un progetto per la formazione continua dei dipendenti comunali. Il primo corso di formazione, intitolato “UNISANNIO in Comune”, rappresenta un importante passo avanti nella promozione della crescita professionale e nell’elevazione delle competenze nel settore pubblico.
L’evento inaugurale avrà luogo il 23 aprile 2024, alle ore 11:45, presso la Sala dell’Assunta – Palazzo San Domenico, piazza Guerrazzi, Benevento. La cerimonia di apertura vedrà la partecipazione di Gennaro Santamaria, dirigente del Comune di Benevento; Gianluca Basile, direttore generale dell’Università degli Studi del Sannio.
Intervengono: Gaetano Natullo, direttore del Dipartimento DEMM e responsabile scientifico del corso; Carmen Coppola, assessore al Personale del Comune di Benevento.
Concludono: Gerardo Canfora, rettore dell’Università degli Studi del Sannio; Clemente Mastella, sindaco del Comune di Benevento.
Il corso, concepito con l’obiettivo di fornire competenze specializzate e aggiornamenti sulle nuove dinamiche del settore pubblico, sarà articolato in moduli tematici mirati, tenuti da esperti accademici e professionisti del settore.
Questa collaborazione sinergica tra il Comune di Benevento e l’Università degli Studi del Sannio testimonia dell’impegno congiunto delle istituzioni locali e accademiche nel promuovere lo sviluppo professionale e la qualità dei servizi offerti ai cittadini.
