Benevento, disservizio idrico in città: opposizione chiede Consiglio comunale urgente

Benevento, disservizio idrico in città: opposizione chiede Consiglio comunale urgente

Politica

Riceviamo e pubblichiamo, dai consiglieri comunali Perifano, De Longis, Sguera, Megna, De Lorenzo, Farese, Fioretti, Miceli, Moretti e Varricchio la seguente nota stampa indirizzata al Presidente del Consiglio Comunale Renato Parente.

Oggetto: Richiesta urgente convocazione Consiglio Comunale per discussione e approvazione del seguente Ordine del Giorno: “Interruzioni continue di erogazione di acqua in città e disservizi – Chiarimenti sulle cause dei disservizi, in particolare di quello avvenuto nella mattinata del 3 luglio 2024 – Verifica delle azioni intraprese dal Comune di Benevento e dal gestore del servizio idrico GESESA spa al fine della risoluzione delle suddette problematiche”.

I sottoscritti Consiglieri Comunali,

PREMESSO che da alcune settimane, con l’arrivo della stagione estiva, GESESA spa ha comunicato l’interruzione dell’erogazione idrica in orario notturno in alcune zone della città; che negli ultimi giorni le interruzioni notturne di fornitura di acqua si sono intensificate ed hanno riguardato più aree cittadine, ulteriori rispetto a quelle inizialmente colpite; che GESESA spa ha comunicato in queste settimane le varie interruzioni, indicando di volta in volta le aree interessate; che il programma di chiusure notturne sarebbe stato causato da “un significativo calo nell’erogazione delle sorgenti profonde ed ancor più in quelle superficiali nonché all’eccessivo assorbimento idrico in distribuzione considerate le alte temperature”; che già nella conferenza stampa dello scorso 25 giugno i vertici di GESESA spa avevano rappresentato un quadro decisamente allarmante, prospettando un’estate disagevole con possibili frequenti ricorsi ad autobotti e razionamenti programmati a rotazione su diversi quartieri ed avvertendo che qualora la situazione fosse precipitata sarebbero state allargate le fasce di chiusura della erogazione; che in data 2.7.2024 GESESA spa ha avvisato che la Regione Campania aveva comunicato una perdita sulla condotta DN 500 Torano Biferno all’altezza della zona di Pezzapiana con necessario intervento dei tecnici per la riparazione. Pertanto, i lavori sarebbero stati effettuati nella notte fra il 2 ed il 3 luglio a decorrere dalle ore 01.00, per ripristinare e riaprire la condotta entro le ore 06.00 del 3 luglio. Ha indicato, inoltre, le zone interessate dall’interruzione, ulteriori rispetto a quelle (Rione Libertà e via Firenze) già soggette ad interruzione programmata; che, nonostante ciò, nella mattinata del 3 luglio l’erogazione di acqua in gran parte della città di Benevento è stata ripristinata solo ben oltre le ore 11.00;

nel corso della mattinata GESESA spa ha pubblicato alcuni post (4) sui propri profili social, annunciando lo slittamento della riapertura del serbatoio, fino ad indicare di aver avviato le manovre di riapertura delle condotte cittadine interessate dall’interruzione alle ore 9.24; tale situazione ha causato non pochi problemi ai privati cittadini, agli uffici ed ai locali commerciali (in particolare bar), colpiti dall’imprevista interruzione senza essersi potuti organizzare per tempo; che le continue interruzioni destano preoccupazione e dubbi per la corretta erogazione di acqua nel futuro prossimo e remoto;

TANTO PREMESSO Chiedono la Convocazione ad horas del Consiglio Comunale, con convocazione dei vertici di GESESA spa, per discutere delle cause delle continue interruzioni di erogazione di acqua in città, degli interventi programmati per la risoluzione della problematica e degli accorgimenti che si intendono attuare per limitare e scongiurare il verificarsi di ulteriori disservizi come quello avvenuto nella mattinata del 3 luglio 2024.

A tal fine chiedono la convocazione ad horas del Consiglio Comunale con il seguente O.D.G.:

“Interruzioni continue di erogazione di acqua in città e disservizi – Chiarimenti sulle cause dei disservizi, in particolare di quello avvenuto nella mattinata del 3 luglio 2024 – Verifica delle azioni intraprese dal Comune di Benevento e dal gestore del servizio idrico GESESA spa al fine della risoluzione delle suddette problematiche”.

Benevento, dal 19 giugno riavviato il servizio straordinario di lavaggio strade

Benevento, dal 19 giugno riavviato il servizio straordinario di lavaggio strade

AttualitàBenevento Città

L’Asia ed il Comune di Benevento informano i cittadini che a partire da domani 19 giugno sarà riavviato il servizio straordinario lavaggio delle strade che interesserà tutti i quartieri cittadini, con particolare riguardo alle strade maggiormente attraversate dal traffico cittadino.

Lo scopo delle operazioni sarà duplice: cercare di ridurre l’inquinamento atmosferico causato dalle polveri stradali sollevate dal rotolamento degli pneumatici e, nel contempo, assicurare una pulizia più accurata delle strade attesa la mancanza di pioggia e le alte temperature in arrivo.

Gli interventi, finalizzati alla tutela della salute pubblica, sono stati predisposti d’intesa con il sindaco di Benevento, Clemente Mastella, e l’assessore all’Ambiente, Alessandro Rosa.

Unisannio in Comune: 1° Corso di formazione per i dipendenti del Comune di Benevento

Unisannio in Comune: 1° Corso di formazione per i dipendenti del Comune di Benevento

AttualitàBenevento Città

Il Comune di Benevento e l’Università degli Studi del Sannio si uniscono in un progetto per la formazione continua dei dipendenti comunali. Il primo corso di formazione, intitolato “UNISANNIO in Comune”, rappresenta un importante passo avanti nella promozione della crescita professionale e nell’elevazione delle competenze nel settore pubblico.

L’evento inaugurale si è svolto oggi presso la Sala dell’Assunta di Palazzo San Domenico.

“L’Università del Sannio – ha dichiarato il rettore Gerardo Canfora – è fortemente impegnata su molteplici fronti nella formazione dei dipendenti della pubblica amministrazione, riconoscendo l’importanza cruciale di un personale qualificato e aggiornato per garantire un servizio pubblico efficiente e di qualità. Siamo convinti che investire nella formazione dei dipendenti pubblici sia un investimento nel futuro delle nostre comunità, e ci impegniamo a fornire le risorse e il supporto necessari per garantire il successo di tali iniziative”.

Francesco De Pierro, vicesindaco del Comune di Benevento:” La partnership e la cooperazione istituzionale con UNISANNIO è un consolidato e collaudato modello operativo dell’amministrazione Mastella. Dalla cabina di regia sul Pnrr alla valorizzazione del patrimonio comunale, fino a questa pregevole iniziativa sulla formazione si è attivata una forma di interscambio di conoscenze e competenze che genera benefici per entrambe le istituzioni e permette al Comune di affrontare le nuove sfide con l’ausilio della massima istituzione culturale e scientifica del territorio. L’Università degli Studi del Sannio è per l’amministrazione un interlocutore insostituibile e un partner strategico”.

“Attraverso partnership strategiche con le istituzioni locali e regionali – ha spiegato il direttore generale dell’Università del Sannio Gianluca Basile – stiamo sviluppando programmi formativi mirati che rispondono alle esigenze specifiche dei dipendenti della pubblica amministrazione, offrendo corsi su tematiche quali innovazione tecnologica, gestione del cambiamento, sviluppo delle competenze trasversali e molto altro”.

Il corso “UNISANNIO in Comune” è articolato in moduli tematici mirati, tenuti da esperti accademici e professionisti del settore. “Otto i moduli in programma – ha illustrato il direttore del Dipartimento DEMM Gaetano Natullo -, progettati per fornire una panoramica completa delle competenze chiave per il settore pubblico, comprese le soft skills. Coprendo temi quali e-government, amministrazione condivisa, programmazione dei fondi, digitalizzazione, gestione del patrimonio pubblico, stato civile, risorse umane e comunicazione, il corso offre strumenti pratici per  affrontare le sfide della PA in continua trasformazione”.

Carmen Coppola, assessore alle Risorse umane del Comune di Benevento: “La formazione è il fulcro della valorizzazione delle risorse umane nella Pubblica Amministrazione. In attuazione della direttiva ministeriale del 24 marzo 2023, i dipendenti del Comune potenzieranno le soft skills e il bagaglio di conoscenze su specifiche materie. Così si creano le condizioni per migliorare la performance, investire sulle competenze, migliorare l’efficienza e perseguire gli obiettivi strategici dell’Amministrazione, nell’interesse della città”.

Gennaro Santamaria, dirigente alle Risorse Umane: “Questa preziosa opportunità per i dipendenti del Comune di Benevento prende avvio da un accordo di collaborazione con l’Università degli Studi del Sannio approvato in Giunta comunale alla fine del 2023. Sarà un percorso strutturato, che quest’anno prevede 8 moduli formativi di diversa durata, di arricchimento e aggiornamento professionale che il Comune realizza con la più autorevole istituzione educativa del territorio, l’UNISANNIO che ringraziamo per la disponibilità”.

Comune e UniSannio si uniscono per formare i dipendenti comunali

Comune e UniSannio si uniscono per formare i dipendenti comunali

Politica

Il Comune di Benevento e l’Università degli Studi del Sannio si uniscono in un progetto per la formazione continua dei dipendenti comunali. Il primo corso di formazione, intitolato “UNISANNIO in Comune”, rappresenta un importante passo avanti nella promozione della crescita professionale e nell’elevazione delle competenze nel settore pubblico.

L’evento inaugurale avrà luogo il 23 aprile 2024, alle ore 11:45, presso la Sala dell’Assunta – Palazzo San Domenico, piazza Guerrazzi, Benevento. La cerimonia di apertura vedrà la partecipazione di Gennaro Santamaria, dirigente del Comune di Benevento; Gianluca Basile, direttore generale dell’Università degli Studi del Sannio.

Intervengono: Gaetano Natullo, direttore del Dipartimento DEMM e responsabile scientifico del corso; Carmen Coppola, assessore al Personale del Comune di Benevento.

Concludono: Gerardo Canfora, rettore dell’Università degli Studi del Sannio; Clemente Mastella, sindaco del Comune di Benevento.

Il corso, concepito con l’obiettivo di fornire competenze specializzate e aggiornamenti sulle nuove dinamiche del settore pubblico, sarà articolato in moduli tematici mirati, tenuti da esperti accademici e professionisti del settore.

Questa collaborazione sinergica tra il Comune di Benevento e l’Università degli Studi del Sannio testimonia dell’impegno congiunto delle istituzioni locali e accademiche nel promuovere lo sviluppo professionale e la qualità dei servizi offerti ai cittadini.

Benevento, la Giunta approva la retribuzione minima salariale nei contratti del Comune

Benevento, la Giunta approva la retribuzione minima salariale nei contratti del Comune

Politica
“E’ una misura di civiltà giuridica e una concreta forma di tutela economica per i lavoratori che hanno diritto”, sottolinea il sindaco Mastella.

La Giunta, presieduta dal sindaco Clemente Mastella, ha approvato la delibera che tutela la retribuzione minima salariale nei contratti del Comune di Benevento. 

“E’ una misura di civiltà giuridica e una concreta forma di tutela economica per i lavoratori che hanno diritto, in attuazione dell’articolo 36 della Carta costituzionale, ad una retribuzione congrua e dignitosa Ancora una volta il Comune di Benevento è pioniere sulla strada della salvaguardia della intangibile dignità del lavoro”, spiega il sindaco Clemente Mastella. 

Il provvedimento prevede, tra l’altro, che in tutte le procedure di gara, in coerenza con quanto previsto all’articolo 11 del Codice degli Appalti, al personale impiegato nei lavori, servizi e forniture oggetto di appalti pubblici e concessioni sia applicato il contratto collettivo maggiormente attinente alla attività svolta; che sia garantito un trattamento economico minimo inderogabile pari a 9 euro l’ora; l’effettuazione di una ricognizione di tutti i contratti stipulati a partire dall’anno 2022, allo scopo di verificare il rispetto dei principi di retribuzione minima salariale del lavoratore. 

Reperti scuola Pietà, Pd: “Questa volta Comune e Soprintendenza indaghino a fondo…”

Reperti scuola Pietà, Pd: “Questa volta Comune e Soprintendenza indaghino a fondo…”

Politica

Di seguito nota stampa del gruppo del Partito Democratico al comune di Benevento. 

“E’ delle scorse ore la notizia del ritrovamento di due importanti reperti archeologici avvenuto nel corso dei lavori di ristrutturazione della scuola Pietà di via dei Mulini.

L’ennesima dimostrazione dello straordinario patrimonio di cui Benevento dispone nel suo sottosuolo.

L’auspicio è che questa volta, contrariamente a quanto accaduto per piazza Cardinal Pacca in occasione dei lavori Pics, Comune e Soprintendenza vogliano indagare a fondo per comprendere se e come valorizzare quanto emerso dal sottosuolo della scuola.

Anche per questo invitiamo già da ora l’amministrazione a capire come muoversi  considerati gli inevitabili disagi per gli studenti che il blocco dei lavori comporterà”:

Pubblicato il bando per il Servizio civile: 4 progetti attivi per il Comune di Benevento

Pubblicato il bando per il Servizio civile: 4 progetti attivi per il Comune di Benevento

Politica

L’assessore alle Politiche sociali Carmen Coppola comunica che è è stato pubblicato il bando per il Servizio civile universale. Le domande di partecipazione devono essere presentate entro e non oltre le ore 14.00 di giovedì 15 febbraio 2024. Oltre tale termine il sistema non consentirà la presentazione delle domande.

Tutte le informazioni sono reperibili al seguente link: https://ancicampania.it/pubblicato-il-nuovo-bando-per-il-servizio-civile-universale-scadenza-15-febbraio-2024/

Gli aspiranti operatori volontari dovranno presentare la domanda di partecipazione esclusivamente attraverso la piattaforma Domanda on line (DOL) raggiungibile tramite PC, tablet e smartphone all’indirizzo https://domandaonline.serviziocivile.it

“Per il Comune di Benevento – spiega l’assessore Coppola – sono attivi i seguenti progetti: RILANCI CAMPANIA 2024 (6 volontari);  COMUNITA` SOLIDALE 2024 (6 volontari); BIBLIOTECA PER TUTTI 2024 (5 volontari); CAMPANIA SICURA 2024 (6 volontari).  

Il Servizio civile resta uno strumento importante di formazione lavorativa e di sviluppo del senso civico: saremo felici di accogliere anche nel 2024 i giovani che vorranno misurarsi con quest’esperienza che consente di acquisire un background utile in diversi settori”, conclude Coppola. 

Comune di Benevento, firmati i contratti di lavoro da parte dei vincitori di concorso

Comune di Benevento, firmati i contratti di lavoro da parte dei vincitori di concorso

AttualitàBenevento Città

I venti vincitori dei concorsi e i due vincitori della selezione per le verticalizzazioni hanno firmato questa mattina i relativi contratti di lavoro presso il Settore Servizi al Cittadino e, successivamente, sono stati ricevuti nella sala consiliare di Palazzo Mosti dal sindaco Clemente Mastella, dall’assessore al Personale Carmen Coppola, dal segretario generale Riccardo Feola e dal dirigente alle Risorse Umane Gennaro Santamaria.

“I compiti che vi verranno assegnati – ha spiegato il sindaco Clemente Mastella nel corso dell’incontro – richiedono grande senso di dedizione e sacrificio. Sono certo che con il vostro entusiasmo darete un importante apporto al processo di ringiovanimento, modernizzazione e digitalizzazione che abbiamo avviato negli ultimi anni e che stiamo attuando con grande e crescente determinazione al fine di rispondere al meglio alle richieste dei cittadini in termini di tempestività e efficienza dei servizi”.

I nuovi assunti prenderanno servizio nei seguenti settori: Urbanistica, Personale, Ragioneria, Lavori Pubblici, Servizi Sociali e Polizia Municipale.

Comune di Benevento| Sottoscritto questa mattina il nuovo Contratto integrativo decentrato dell’Ente

Comune di Benevento| Sottoscritto questa mattina il nuovo Contratto integrativo decentrato dell’Ente

Politica

Sottoscritto questa mattina dalla Delegazione trattante di parte pubblica e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali, alla presenza dell’assessore al Personale Carmen Coppola, il nuovo Contratto integrativo decentrato del Comune di Benevento che, com’è noto, ha recepito le innovazioni normative e procedimentali introdotte dall’ultimo Contratto nazionale Funzioni locali.

In particolare, va evidenziato che nel nuovo contratto sono stati finanziati tutti gli istituti contrattuali incentivanti, con alcuni incrementi.

L’intesa dà il via libera anche alle progressioni economiche all’interno delle aree, incrementa il fondo destinato alle indennità per specifiche responsabilità e alle performance e prevede un significativo incremento per il finanziamento delle posizioni di Elevata qualificazione (ex Posizioni organizzative, le cosiddette ‘vice-dirigenze’), con approvazione della disciplina tanto per le Eq quanto per le verticalizzazioni.

Lauro: “Vicenda via Cosentini, Comune ha esercitato un dovere e garantito giustizia”

Lauro: “Vicenda via Cosentini, Comune ha esercitato un dovere e garantito giustizia”

AttualitàBenevento Città
“Star Games non ha pagato e accumulato un debito di quasi 70mila euro”, spiega il consigliere.

“L’attività sportiva nei quartieri è garantita dall’Amministrazione Mastella come un obiettivo fondamentale del mandato. Ma nell’intangibile cornice del rispetto delle regole: i canoni vanno pagati e le condizioni contrattuali accettate ab origine vanno rispettate.

E’ un dovere pubblico ed è una questione di giustizia verso altri concessionari di impianti sportivi che – pur tra molti sacrifici – si impegnano a corrispondere quanto contemplato dai rispettivi contratti di concessione”, così il consigliere delegato allo Sport Vincenzo Lauro riguardo la vicenda del campo ex Cral di via Cosentini.

“Se l’Ufficio Sport ha esercitato la clausola per attivare la decadenza della concessione, ne aveva fondate ragioni. L’Asd Star Games non ha pagato i canoni di concessione per diversi anni, fino ad accumulare un debito pari a quasi 70mila euro.

Più volte diffidato dal Comune a ravvedersi, non lo ha fatto. Né ha accettato di presentare un progetto tecnico di riqualificazione, per poi scomputare le spese. Né può essere addotta come ragione valida, come un’esimente, l’esosità del canone: è evidente che quando si sottoscrive un contratto se ne accettano le condizioni, tanto più che anche allora Star Games era perfettamente consapevole dello stato in cui si trovava l’impianto.

Il Comune e il dirigente dell’Ufficio sport attivando la decadenza, hanno da un lato esercitato un dovere, dall’altro garantito equità nei confronti degli altri concessionari che onorano gli impegni presi. Allo scopo di tutelare i ragazzi e le loro famiglie, la notifica della decadenza era stata trasmessa ad agosto, così che il concessionario evitasse di attivare corsi di scuola calcio per la nuova stagione: cosa che non è accaduta, perché i corsi di scuola calcio sono stati comunque attivati, nonostante Star Games fosse consapevole di non avere le carte in regola con il concessionario dell’impianto, ossia il Comune”, evidenzia Lauro.

“Chiunque faccia sport, a qualsiasi livello, sa che prima di ogni altra cosa c’è il rispetto delle regole. Garantiamo alle famiglie e al quartiere che l’impianto di via Cosentini continuerà a vivere: lavoreremo ad un nuovo bando, per coniugare la promozione dell’attività sportiva con l’esigenza di preservare il necessario rispetto del patrimonio comunale e dei patti contrattuali che regolano il rapporto tra l’istituzione pubblica e i soggetti privati”, conclude Lauro.