FOTO E VIDEO – Ance, 7 lavoratori indiani assunti grazie al progetto “WORK4ITALY”
AttualitàBenevento CittàSette assunti da due imprese, trenta le risorse previste dal progetto di Ance Benevento per rispondere alla carenza di manodopera qualificata.
Trenta lavoratori indiani selezionati per rispondere alle esigenze delle imprese edili del territorio. Sei aziende coinvolte e un percorso di formazione professionale e linguistica realizzato in India. Ance Benevento ha presentato questa mattina i primi risultati del progetto WORK4ITALY, che punta a contrastare la carenza di manodopera qualificata nel settore delle costruzioni attraverso un canale di ingresso regolare e programmato.
I primi sette lavoratori sono già arrivati nel Sannio e sono stati assunti da due imprese: Ben.Con e Cavoto Costruzioni. È il primo risultato concreto di un programma che mette in rete associazioni imprenditoriali, enti di formazione e partner internazionali, con l’obiettivo di preparare i candidati prima della partenza e accompagnarli nell’inserimento lavorativo in Italia.
Il progetto prevede percorsi specifici per le attività di carpenteria e per la conduzione di macchine da scavo, movimento terra e demolizione. La formazione comprende competenze tecnico-professionali, lingua italiana e sicurezza sul lavoro.
Il modello punta a far incontrare in modo più efficace le necessità delle aziende e le competenze dei lavoratori, attraverso una selezione preventiva e una formazione costruita sui profili richiesti dal mercato. Un percorso che coinvolge sei imprese del territorio e che prevede complessivamente l’inserimento di trenta lavoratori.
Un ruolo centrale è affidato alla formazione, con un percorso che integra preparazione professionale, conoscenza della lingua e cultura della sicurezza. L’obiettivo è favorire un ingresso qualificato nel mondo del lavoro e un inserimento più consapevole nelle aziende.
La sfida è trasformare questa prima esperienza in un modello capace di rispondere alle esigenze delle imprese, coniugando occupazione, qualificazione professionale e regolarità dei percorsi di ingresso.
Un progetto che prova a dare una risposta concreta a una delle criticità del comparto edile: trovare personale preparato per sostenere il lavoro e lo sviluppo delle aziende del territorio.
